Apr 28, 2017

グループ経営理念を刷新し中長期経営計画 “TRANSFORM 2025” を策定

 郵船ロジスティクス株式会社(社長:水島健二)は社会に貢献し持続的な発展を実現するために、グループ経営理念を刷新しました。また、このグループ経営理念を基に中長期経営計画“TRANSFORM 2025”を策定しました。Vision、Mission、Valuesを含めた新グループ経営理念と中長期経営計画“TRANSFORM 2025”を全世界の従業員と共有し、ロジスティクスでより良い未来ヘつなげていきます。

 

1.グループ経営理念の刷新

 当社はこれまで1年をかけて、世界中で働く約2万人の当社グループ従業員に対して意識調査を実施し、また世界各国のお客様の声を聞き、中長期的な視点を持って当社のあるべき姿、お客様との関係性のあり方、考え方の指針となる価値観を検討してきました。将来を見据えた中で、未来に向けて持続的に発展する為に、改めてグループ経営理念を共有する必要があると考え、今回刷新しました。

 ロジスティクスを通じて社会に貢献し持続的な発展を実現するために、当社はグループ経営理念に「私たちの想い(Vision)」「私たちの使命(Mission)」「私たちの価値観(Values)」を掲げ、世界中で共有します。この経営理念は経営戦略、事業戦略、グループ行動規範などのあらゆる活動の指針としていきます。

 

グループ経営理念

 

私たちの想い Vision

私たちはロジスティクスで、

人を、ビジネスを、社会を、

より良い未来へつなげます。

 

私たちの使命 Mission

私たちは、物事の本質を見極める力(“Insight”)を働かせ、徹底してサービス品質

(“Service Quality”)の向上に取り組み、新しい価値を創造すること(“Innovation”)で、

世界で認められ選ばれ続けるサプライチェーン・ロジスティクス企業となり、

ビジネスと社会の持続的な発展に貢献します。

 

私たちの価値観 Values

CONNECTED

私たちは、英知を結集して本質的な課題の解決に取り組み、あらゆるステークホルダーに

とってオープンで信頼のおけるパートナーであり続けます。

 

COMMITTED

私たちは、未来を共有できる信頼関係作りに努め、細部まで徹底した高品質なサービスの

提供に全力を尽くします。

 

CREATIVE

私たちは、期待を超える新しい価値の創造に挑戦し、提案し続けます。

 

私たちの約束 Brand Promise

“Create Better Connections”

 

 「私たちの想い(Vision)」「私たちの使命(Mission)」「私たちの価値観(Values)」を達成するため、“Create Better Connections”をグループ経営理念を集約する言葉として定めました。この言葉にはともに働く仲間、お客様、パートナーをはじめとする全てのステークホルダーと世界中でより良い関係を築き、それを積み重ねていくことで、豊かな未来につないでいきたいという意味が込められています。

 

2. 中長期経営計画 “TRANSFORM 2025”の策定

当社は、新グループ経営理念に基づいて、2025年に向けた中長期経営計画「TRANSFORM 2025」を策定しました。Missionを達成するために、「1.GLOBAL UNITY」、「2.INSIGHT FOCUS」、「3.SERVICE QUALITY」、「4.SUSTAINABLE GROWTH」の4つの基本戦略を基盤に、2019年度まで3年間のインターナショナルフレイトフォワーディング事業戦略、ロジスティクス事業戦略及び地域戦略を掲げています。目標達成に向けて全社一丸となって取り組んでまいります。

 

  【数値目標

単位:億円

2016年度実績

2019年度目標

2022年度目標  2025年度目標
営業収益 4,391 5,700 7,200 8,800
営業利益 42 140 230 350

 

別紙① : 中長期経営計画 “TRANSFORM 2025”

 

 


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